Gemeente Kortessem

Openstaande vacature: Maatschappelijk werker (vervanging)

Ben jij een geëngageerde maatschappelijk werker die de inwoners van Kortessem wil ondersteunen wanneer ze het moeilijk hebben? Ben je op zoek naar een boeiende uitdaging in een steeds veranderend welzijnslandschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

voltijds – contractueel verband – vervanging (4 maanden) – niveau B1-B3

Functie

Wat doe je als Maatschappelijk weker?

Als Maatschappelijk werker sta je in voor algemene sociale dienstverlening en verzeker je het recht op maatschappelijke dienstverlening aan inwoners van Kortessem.

Je begeleidt je cliënten door advies te geven en hen zowel administratieve, als psychosociale hulp te bieden. Zo behandel je dossiers in verband met de toekenning van leefloon, schuldhulpverlening (onder andere budgetbeheer en begeleiding), financiële steun en algemeen sociaal werk.

Binnen jouw begeleidingen plaats je de cliënt steeds op de eerste plaats. Je ondersteunt je cliënten bij het oplossen van en omgaan met hun problemen in het dagelijkse leven. Samen met hen ga je op zoek naar oplossingen en tracht je hun zelfredzaamheid te vergroten.

Gewenst profiel

Wie zoeken we?

  • Je bent houder van een bachelordiploma Sociaal Werk, Maatschappelijk Assistent of Sociale Gezondheidszorg of een diploma dat daarmee gelijkgesteld is.
  • Heb je ervaring in een OCMW of heb je kennis van de sociale kaart? Dan heb je alvast een streepje voor.
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B.
  • Je kan je werk plannen en organiseren en je bent nauwgezet in je administratieve opvolging.
  • Je weet om te gaan met crisissituaties. Een sterk empathisch vermogen en een grote overtuigingskracht hebben is dus een must.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent in staat beslissingen te nemen die je duidelijk weet te onderbouwen.
  • Je bent beschikbaar in de maanden juni, juli, augustus en september 2023.

Ons aanbod

Wat krijg jij in ruil?

  • Salarisschaal B1-B3 (bruto maandwedde: minimum € 2.883,19 en maximum € 4.858,09 waarbij relevante werkervaring in rekening gebracht kan worden);
  • Een boeiende job in een aangename, moderne en vlot bereikbare werkplek;
  • Aandacht en budget voor opleiding, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een evenwichtige balans tussen werk en privé (een flexibel uurrooster met veel glijtijd, mogelijkheid tot thuiswerk en een mooi aantal verlofdagen);
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, tweede pensioenpijler, een eindejaarstoelage, een fietsvergoeding, terugbetaling van het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer, een gratis hospitalisatieverzekering na één jaar in dienst (met mogelijkheid om gezinsleden mee aan te sluiten);
  • PlusPas met voordelen en kortingen bij verschillende aanbieders;
  • Water, bruiswater, koffie en thee is steeds ter beschikking en wekelijks kan je genieten van verse soep in de eetzaal;
  • En als kers op de taart: rond de 100 topcollega’s.

Solliciteren

Waar wacht je nog op?

Je kandidaat stellen voor de functie kan door ons je motivatiebrief en CV per mail te bezorgen (solliciteren@kortessem.be).

Voorafgaand aan je aanstelling, zal je gevraagd worden om de nodige bewijzen te bezorgen, zijnde:

  • Een kopie van je diploma;
  • Een uittreksel uit het strafregister (maximaal twee maanden oud op datum van de sollicitatie).

Heb je nog vragen of wens je inlichtingen? Neem gerust contact op met de personeelsdienst (solliciteren@kortessem.be | 011 379 140).

Gepubliceerd op vr 24 maart 2023